El pasado jueves 3 de junio, hemos mantenido reunión con la empresa en las dependencias del servicio de mediación SAMA.
Nada mas comenzar la reunión han surgido los primeros malos modos y falta de educación por parte del director de Avanza Zaragoza con unas palabras poco adecuadas y en tono despectivo hacia la representación de los trabajadores. Ha comenzado mal la reunión, no han debido desayunar bien nuestros gerentes.
Han argumentado que no van a entrar en ningún juego, según ellos, no es la forma adecuada de negociar por parte del comité y no aceptan las ideas peregrinas que haya tenido “alguien” trasladándolas al SAMA. Palabras de D. Guillermo Ríos.
Estas palabras son señal inequívoca de incomodidad y falta de respeto hacia el organismo que representa este comité de empresa. Personalmente nos ha defraudado quien hasta día de hoy había mantenido las formas y resultaba cortes y educado, se ha debido contagiar del resto de gerentes y hoy se ha convertido en míster Hyde con mala uva.
Tras un largo receso la parte social le ha realizado una propuesta a la empresa sobre distintos aspectos consensuados en la plataforma de convenio. A lo que la empresa ha respondido sistemáticamente que es inviable o directamente, NO a todo.
Ante la actitud de esta empresa no podemos alcanzar ningún acuerdo o encauzarlo para entendimientos, todo es coste económico para ellos e inviable, ninguna propuesta de acercamiento. Esta dinámica aboca a posponer la reunión hasta el próximo martes día 8 de junio a las 8:00h. de la mañana restringiendo el horario matutino hasta las 10 de la mañana. Esperemos que en dos horas surja el milagro divino y alcancemos acuerdos para una firma de convenio.
Referéndum para toda la plantilla. 4 de junio, de 4,30 a 24,00 horas.