Según información facilitada por la empresa de Avanza Zaragoza, se han realizado un total de 4622 horas extraordinarias durante el pasado mes de Diciembre de 2019. Solicitamos más contratación reduciendo el número de horas, haciendo fijos los contratos eventuales así como a jornada completa los contratos que se habían realizado a jornada parcial. Trasladar a la Empresa nuestro mal estar y que nos explique cómo es posible el aumento de horas extras pese a las contrataciones realizadas, ya que demuestran que no son las suficientes.
RESPUESTA: En el mes de diciembre 5 contrataciones a tiempo parcial y en enero 6 a tiempo completo. También en enero se dieron más fiestas pagadas y han convertido su contrato a indefinido. Seguimos teniendo a 15 personas a tiempo parcial por necesidades del servicio.
2º) ACTUALIZACIÓN NUMERO ÚLTIMOS ORDINARIOS Y RELEVANTES: Recordarle a la
Empresa que debe actualizar los últimos números de compañeros conductores que han modificado su condición de ordinario o relevante tanto fijos en línea como fiesteros. En la sala adecuada para ello no se actualiza salvo petición expresa de este Comité.
3º) NUEVOS CONTRATOS: Solicitamos a la Empresa información acerca de los nuevos contratos recientes que ha realizado, en los que ha contratado trabajadores de lunes a viernes y eso incumple el convenio. Además que estos trabajadores los debe emplazar en cuadro de descansos ajustados a convenio.
4º) AMBULANTES DESPLAZABLES: Solicitamos a la empresa que nos informe del protocolo y actuación que lleva a cabo acerca del desplazamiento de los descansos a los trabajadores incluidos en cuadro de descansos desplazables. Solicitamos también actualización de la lista de trabajadores ambulantes con descansos desplazables.
5º) BUS Nº 4070 y 4558: Estos autobuses no tienen calefacción, se ha comunicado en reiteradas ocasiones, no se han reparado y continúan prestando servicio en la calle.
RESPUESTA: 4070 el 21 de enero esta reparado, el 4558 esta reparado desde el 13 de diciembre y desde entonces no habido quejas.
6º) HOMOGENEIDAD BUSES: Volvemos a solicitar a la Empresa que ponga el mismo modelo de bus en las líneas.
7º) ARTICULO 9 CONVENIO COLECTIVO: Actualización de dicho artículo. Comunicamos a la empresa que debe actualizar las tablas salariales en el mes de Enero. En cumplimiento del art. 9 del vigente convenio colectivo, solicitamos el ajuste de las tablas salariales.
8º) BUS 4081: Al mencionado bus le falta la pegatina de los carros que puede transportar en el bus desplegados. Solicitamos lo subsanen y al mismo tiempo que hagan una revisión en todos los autobuses de la flota para reponer las que falten.
9º) CUADROS DE MARCHAS: Solicitamos a la Empresa una copia actualizada de los cuadros de marchas de todas las líneas. Así mismo recordarle a la Empresa el Deber obligado de entregar todas las modificaciones que se realicen en los horarios y de procurar actualización al día expuesta en salidas, sala de formación, internet etc.
10º) LINEA 38: En la parada de Plaza Utrillas dirección cocheras poste nº 602, hay dos baches que al efectuar la parada la rueda queda dentro del bache. También sucede esto en calle Sobrarbe a la altura del número 3 en la parada. Puerta del Carmen/Cesar Augusto dirección Bombarda. Tenor Fleta nº 34. Hernán Cortes en la parada del bus.
11º) PLAZA DEL PORTILLO: La parada de Plaza Portillo poste nº 714 está en muy mal estado dificultando el acceso del bus, así como la imposibilidad de sacar la rampa según qué modelo de autobús sea.
12º) MORERIA: La parada de Avda. Cesar Augusto – Morería poste 63 cuando entramos con el bus para efectuar la parada se ha abierto un socavón dificultando el acceso.
13º) ESTACION LLEGADAS: En la parada estación llegadas, terminal poste nº 3073 vuelve a salir el socavón que ya ha sido reparado otras veces, pedimos que lo solucionen en condiciones.
14º) VEHICULOS COCHERAS: Solicitar que sobre todo en los días fríos, se cierren las puertas de los vehículos que se encuentran en la campa, para que así se encuentren en mejores condiciones de prestar servicio. Lo ideal sería que los vehículos estuvieran en marcha y debidamente cerrados.
15º) VALIDADORAS.: Fallan excesivamente, sobre todo al inicio de servicio y en los sucesivos relevos, solicitamos que se revisen y se adecuen para la correcta prestación del servicio.
16º) VETERINARIA: En el Comité de Mayo de 2019 ya expusimos la problemática que se generaba los días de Fiesta en Veterinaria, en respuesta dada en reunión de Coordinación la empresa manifestó que se interesaría por el tema y dado que estamos a enero de 2020 y los problemas se siguen generando, requerimos a la empresa para que dé una solución al tema.
17º) PLACAS DE VEHÍCULOS DE MAS DE 12 METROS: Solicitamos a la Empresa que la publicidad de la parte trasera de los autobuses de más de 12 metros no tape las placas naranjas y rojas que avisa al resto de usuarios de la vía de la longitud del vehículo.
18º) VOLANTES AUTOBUSES SERIE 500 Y 600: Hay autobuses de dichas series con los volantes muy deteriorados. Solicitamos se revisen los autobuses de dichas series y se sustituyan todos aquellos que no estén en condiciones de uso. Solicitamos a su vez, un listado de todos los que se han sustituido hasta la fecha.
19º) CABLES ZONA DE PASO: En la acera que une las zonas “J” y “L” del aparcamiento “zona valla” aparca un autobús articulado híbrido cuyo cable de carga invade la zona de paso peatonal, pudiendo causar tropiezos y poniendo en riesgo a los trabajadores que pasan por dicha acera. Solicitamos a la Empresa que tome las medidas necesarias para solucionarlo.
20º) PROTOCOLO INDISPOSICIÓN. En relación al documento presentado por la empresa a este Comité, con fecha de 17/01/2020 tenemos que decir que no es aceptado. Le emplazamos para seguir trabajando en dicho protocolo.
Reunión con poco contenido, pero como siempre la empresa no trae mucho y para ellos todo lo hacen bien, aquí no hay problemas.
La nota un mes más es para Triquiñuelas que lleva tiempos sin traer puntos al comité y luego pretende que en estas reuniones se traten sus movidas sin haberlas pasado ni aprobado en el comité, parece nuevo y sabe de sobras que no debe hacer esto y así se lo recordó la empresa por respeto a los demás asistentes. ESTE SEÑOR ES EL QUE PIDE UNIDAD.
En tu ultima pasquín llegas a decir que gracias a tu sección sindical no hay nadie con contrato parcial cuando siguen habiendo 15 compañeros en esta situación, dicho por la propia empresa este mes, una pena que pongas que informas cuando desinformas y mientes. En los logros de tu revista se te olvido poner los descansos desplazables, 14 días sin descanso los ambulantes en esta situación. GRACIASSSSS
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